Meningen med föreningen

Det har hänt att jag föreslagit folk att gå med i facket.  Reaktionerna har blivit olika.

Somliga har varit direkt avvisande andra har frågat ”hur blir man med?”

De flesta undrar helt naturligt vilken nytta de kan få av sitt medlemskap.
Jag räknar upp alla fördelar: försäkring, hjälp vid tvister med arbetsgivaren, arbetarskydd, avtal och avtalsrörelser. med mera.

Ingen har hittills frågat vilken nytta deras medlemskap gör för organisationen.
Trots att den anledningen är lika viktig som den personliga nyttan. Varje nytt medlemskap stärker nämligen organisationen. Och ju starkare organisationen är, dess större kraft att hävda löntagarnas intressen på arbetsmarknaden får den.
En stark organisation ger fördelar i förhandlingar med motparten vilket även du, som individ, tjänar på. När alla medlemmars löner höjs, blir även din högre.

Det finns alltså minst två skäl att gå med i en förening.

1. Du går med för att få hjälp från organisationen då du behöver.
Vad kan föreningen göra för mig?

2. Du går med för att du gillar organisationens mål och vill stärka organisationen.
Vad kan jag göra för föreningen?

Bägge motiven är viktiga. Och de gäller generellt för hela föreningslivet - idrottsklubbar, båtklubbar, frimärkssamlarföreningar, handikappföreningar, miljöorganisationer…

Jag har mött personer som berättat att de gått ur föreningen för att de inte fått gehör för sina personliga synpunkter. De kan till exempel ha varit med på föreningsmöte och fört fram sina synpunkter och fått mothugg eller inte blivit lyssnade på. Så har de ledsnat och gått ur ”den där djävla skitföreningen”.

En medlem har blivit osams med en förman på arbetsplatsen och har begärt hjälp av facket. Hen har inte fått någon hjälp. Men den typen av konflikter är utanför fackets domvärjo. Facket jobbar med konflikter mellan löntagare och arbetsgivare, inte mellan folk på arbetsplatsen. Kanske mer en fråga för företagets personalavdelning?

Somliga går in i politiska föreningar och blir gruvligt besvikna då de inte får gehör för sina åsikter.
Går du med i en moderatförening och agiterar för socialism blir du troligen, vänligt men bestämt, avhyst. Kräver du att regeringen ska göra något åt lyktstolpen på Storgatan som aldrig lyser bör du kanske anpassa förslaget till rätt politisk nivå. Kanske tar du upp frågan om lyktstolpen under mötets behandling av kommunens miljöpolitik. Styrelsen kanske påpekar att du får ta upp frågan under övriga frågor. När du då upprepar din åsikt vid rätt punkt på dagordningen får du svar att frågan inte kan avgöras i dag utan att du måste lägga ditt förslag till nästa möte. Du tolkar det som illvilja.

Om du kommer till ett föreningsmöte med ett förslag, som behandlas av mötet, och ditt förslag röstas ner av en majoritet mötesdeltagare blir du naturligtvis besviken. Men du måste finna dig i majoritetens beslut.
Du blir inte förbannad och lämnar mötet för att aldrig komma igen. Men sånt har tyvärr hänt.

SCB. Antalet organisationer minskar inom det civila samhället

SCB. Andel som är medlem i en facklig organisation, ULF 2021