Finlands sak är inte vår - i varje fall inte när det gäller arbetsmarknadskonflikter
Efter nästan fem månaders strejk är den finska pappersstrejken över.
De kommunalt anställdas strejk pågår ännu.
Förlikningsnämnden, Finlands
motsvarighet till Medlingsinstitutet, hade den 10 maj lämnat ett
medlingsförslag som var delat i en treårig avtalsperiod och ett femårigt löneprogram
med löneförhöjningar för 425 000 kommunalt anställda.
Lärarna och arbetsgivarna godkände
budet som dock inte trädde i kraft eftersom alla parter inte godkände det.
Vårdfacken
They och SuPer förkastade nämligen medlingsbudet.
Tehy, är Finlands största fackorganisation för anställda inom
social- och hälsovård samt det pedagogiska området.
Tehys ordförande Millariikka Rytkönen skriver på Twitter att medlingsbudet inte
löser bristen på vårdanställda. Hon skriver att vårdarna inte har bråttom och
att förlikningsnämnden inte förstår situationens allvar.
Det märkliga är att ingenstans i svenska media kan man läsa om de
finska arbetsmarknadskonflikterna.
Om strejken, Svenska YLE
10/5 Nu finns ett medlingsbud för vårdare, lärare och andra kommunalt anställda: Femårigt löneprogram föreslås
11/5 Vårdfacken godkände inte medlingsbudet för kommunsektorn – Tehys ordförande: "Makalöst dåligt"
Kommentarer
Skicka en kommentar